Про карантин, ІТ-індустрію й можливості для студентів нинішніх і майбутніх

04.05.20

Незважаючи на кризу і карантин, точніше, карантин і обумовлені ним кризові явища, ІТ-індустрія зберігає свої лідируючі позиції.

https://csn.khai.edu/news/navit-najgirsha-kriza-stvoryuje-mozhlivosti-dlya-rozvitku-tehnologij

Два факти. Перший - це зростання середньої зарплати у ІТ-сфері

https://ubr.ua/labor-market/ukrainian-labor-market/srednjaja-zarplata-v-ukraine-za-mesjats-vyrosla-na-600-hrn-3892437

Можливо, це певна інерція, можливо (безумовно!), карантин ініціює нові задачі і проєкти (вони точно є - питання, наскільки багато).

 

Другий факт свідчить про те, що онлайн-індустрія, індустрія фрілансерів отримала певне прискорення

https://ubr.ua/labor-market/ukrainian-labor-market/ukraina-voshla-v-top-5-stran-po-tempam-rosta-frilans-industrii-3892342

Фрілансінг вже охоплює, навіть, деяких амбітних і цілеспрямованих старшокласників.

Фріланс - це одна з трьох моделей працевлаштування у ІТ. Дві інші - це, найбільш поширена, - праця у ІТ-компанії за контрактом, друга - більш самостійна - створення власного бізнесу, стартап-компанії.

Щоб бути успішним, щоб керувати власним часом і самореалізовуватися, радимо студентам і школярам - майбутнім студентам, знати і аналізувати різні можливості і моделі. Якщо хочете дізнатися про них більш детально, будь ласка https://cabriolet.eu.org/wp-content/uploads/2018/02/UIC_Volume-1_Model-oriented-approach.Practical-cases_web.pdf

Кожна з цих моделей має свої позитиви і негативи, формує свої вимоги і процеси.

Ми маємо за останні роки багато прикладів успішної кар'єри студентів нашої кафедри за різними моделями:

1) Студент Олександр Ясько успішно навчався впродовж усіх 6 років, займався дослідницькою робото, брав участь у кафедральних міжнародних та індустріальних проектах. Почав з початку 4 курсу успішно працювати фрілансером. Після закінчення, маючи вже кількарічний досвід, одразу (!) отримав місце сеньора у європейській компанії;

2) Студентка Аня Крепченко і студент Іван Кузло з початку 3го курсу почали працювати у ІТ-компанії, яка набирала ходу в Харкові і зараз там працює понад 400 інженерів. Успішно поєднували навчання і роботу в компанії. Перед випуском з магістратури Аня Крепченко вже керувала відділом, а Іван Кузло був провідним розробником.

3) Студент Олексій Старов на 3му курсі разом з іншими студентами створив власну компанію, яка через кілька років була інтегрована у іншу, більш потужну. Паралельно з ХАІ закінчив (за українським грантом) магістратуру і аспірантуру в американському університеті, одержав ступінь PhD. Зараз провідний розробник відомої компанії у галузі кібербезпеки. 

Що поєднує цих та багатьох інших студентів - випускників кафедри? Цілеспрямованість, відповідальність, креативність...

До цих прикладів можна додати успішні кейси не тільки на терені "класичної" ІТ індустрії, але й у споріднених хайтек галузях та індустріальних підприємствах з повним циклом виробництва, в університетському житті. Маємо директорів провідних компаній з розроблення систем керування в енергетиці, докторів наук, доцентів і менеджерів з міжнародних проектів, знаних у Європі, експертів з розроблення і впровадження стандартів з індустріальної та кібербезпеки... Безумовно, наші студенти-випускники у цих кейсах розвинули ті ж якості і, можливо, мали ще більш широкий погляд на життя, прагнення до творчої самореалізації.

Тож рухаємося вперед, і карантин нам не перешкода. Карантин закінчиться і життя прискориться, можливостей стане ще більше. Ми прагнемо допомогти і допоможемо вам, оскільки маємо знання, успішний досвід, багаторічні зв'язки з індустрією, міжнародними партнерами, зі своїми випускниками, якими пишаємося.

В'ячеслав Харченко і команда кафедри комп'ютерних систем, мереж і кібербезпеки ХАІ